Vraagstelling van de gasten
 De vragen waar gasten individueel of als groep mee komen zijn zeer divers van aard. In het algemeen zijn ze te plaatsen in de categorieën 'persoonlijke ontwikkelvraagstukken' en 'levensvragen' op zowel zakelijk als op privé gebied óf organisatieontwikkelvragen.
Individueel Sommige mensen voelen dat ze worden meegezogen in een orkaan van steeds snellere veranderingen. Zonder het zelf nog in de gaten te hebben gaan ze mee in de ratrace van het leven. Weer anderen dreigen vast te lopen in een jungle of slangenkuil waar eigenbelang, jaloezie, afgunst en angst hoogtij vieren. Om daar uiteindelijk een grote prijs voor te hoeven betalen vragen ze zich af hoe daar vanuit eigen kracht mee om te kunnen gaan. Vaak ook draait het om de zoektocht naar (latente) kwaliteiten en talenten. Hoe zit jouw 'talenten-DNA' in elkaar én wat doe je er mee?
Groepen Binnen organisaties speelt vaak het vraagstuk dat organisatieontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling elkaar uit het oog verloren zijn. Gezocht wordt om indiviuele kwaliteiten en talenten als resultaat voor een organisatie meer te laten zijn dan de som van de individuele spelers in het team. Ingezet wordt naar de speurtocht op passie en bezieling om zowel interne als externe relaties (opnieuw en langdurig) te boeien en binden. Zeker in dit duurzaamheidtijdperk een zeer actueel thema. Soms is er bewust ook eens een keer juist géén vraagstuk en laat een groep ontstaan wat er komt. Een enorm rijke ervaring!
Meer over 'Vraagstelling van de gasten'? Klik hier.
|